Abstract
L’altruisme efficace est une philosophie qui suggère que les gens devraient faire des dons à des organismes de bienfaisance qui maximisent le bonheur. Beaucoup de gens ne sont pas des donateurs efficaces parce qu’ils ne savent pas comment donner efficacement ou préfèrent faire des dons à des causes qui leur tiennent à cœur, même si elles ont moins d’impact. Les donateurs croient à tort que les meilleurs organismes de bienfaisance ne sont que légèrement meilleurs que ceux de taille moyenne, alors qu’en réalité, certains organismes de bienfaisance sont des centaines, voire des milliers de fois plus efficaces. Le bonheur, qui se définit comme le fait d’éprouver plus de joie que de souffrance, peut être mesuré en posant des questions standardisées sur la satisfaction dans la vie. Le nombre de publications universitaires sur le bonheur a augmenté depuis les années 1970, et plusieurs gouvernements intègrent désormais des données sur le bonheur dans leurs décisions politiques. Le rapport coût-efficacité des organismes de bienfaisance peut être mesuré à l’aide des WELLBY, ou années de vie ajustées en fonction du bien-être. Certains organismes de bienfaisance sont beaucoup plus rentables que d’autres pour créer du bonheur, ce qui permet d’obtenir de grands impacts à un coût relativement faible. – Résumé généré par l’IA.